Porozumienie płacowe na 2008 r. zawarte w dniu 01.04.2008
pomiędzy reprezentacją Związków Zawodowych a Zarządem Spółki
1. Każdy pracownik zatrudniony w Firmie na czas nieokreślony , z dniem 1 kwietnia otrzyma podwyżkę stawki wynagrodzenia zasadniczego
w wysokości :
– stanowiska nierobotnicze – wzrost stawki miesięcznej o 95 zł.
– stanowiska robotnicze – wzrost stawki godzinowej o 0.56 zł.
2. Dodatkowo zostanie utworzona pula środków w wysokości równej
iloczynowi kwoty 5 zł. i ilości pracowników najwyżej ocenionych ,
która pozostanie w dyspozycji Dyrektora ds. Personalnych .
3 .Środki na wzrost wynagrodzeń, o których mowa w punkcie 1 i 2
uruchomione zostaną z dniem 1 kwietnia 2008 r.
4. 15-go lipca 2008 pracownikom Firmy /łącznie z zatrudnionymi w ramach programu „ staż- nauka zawodu „/ zostanie wypłacona jednorazowa nagroda pieniężna w wysokości 540 zł. brutto .
Do otrzymania nagrody uprawnieni będą pracownicy :
– zatrudnieni w Firmie na dzień 1 kwietnia 2008 i w dniu jej wypłaty
oraz
– nienagannie wykonujący pracę w 2008 r. tj. nie zostali ukarani
pisemną naganą lub upomnieniem.
5. Programy: zakupu opon oraz rozszerzenia dotychczasowego zakresu usług medycznych będą przedmiotem odrębnych ustaleń między stronami, które odbędą się do końca czerwca 2008 i zostaną uruchomione w 2008r.
